한국에서 일본으로 진출해 오는 회사용

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掲載記事紹介

労務事情【従業員の扶養家族にかかわる社会保険】 掲載

2015/06/15
〈チェックテスト〉
従業員の扶養家族にかかわる社会保険
・被扶養者の範囲,被扶養者の収入要件等
・被扶養者が働き始めたときの手続き,年齢要件
・事実婚,離婚における扶養の取扱い
・扶養家族のマイナンバーの確認 など

産労総合研究所【賃金事情】掲載

2014/12/01
産労総合研究所【賃金事情】12月号掲載
女性社員の社会保険の実務

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人事・労務の専門家として、高年齢者の雇用がどう変化していくのか、企業対応はどうなるのか等を1時間にわたり、生放送でお届けしました。

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株式会社ユニプラグド

korean  |  Japanese

한국에서 일본으로 진출하고 사원을 고용하는 경우 또는 한국으로부터의 사원을 일본 지사에서일하게 할 때는 보험에 가입하지 않으면 안됩니다.또 사원 10명 이상의 경우는 취업규칙을 작성하고 노동기준감독서에 신고할 의무가 있습니다.
그 이외에도 입사로부터 퇴직까지 회사가 실시하는 것은 많이 있습니다.
신규의 수속으로부터 운용까지 철저하게 서포트 하겠습니다!

이런 문제를 해결합니다!

  • 일본에 지사를 만들었지만 노동 사회보험의 수속은 어떻게 하면 좋겠지?
  • 한국에서 연금에 들어가 있습니다만 일본에서는 어떻게 됩니까?
  • 노동보험의 연도갱신은 뭐야?
  • 사회보험의 산정기초계를 어떻게 보내는 거야?
  • 각종 조성금의 신청은 어떻게 하면? 당사는 해당합니까?
  • 급여계산・노동자 명부・임금대장의 작성을 부탁하고 싶다.

건강보험, 후생연금, 고용보험, 노동재해보험 등 각종 보험관련의 수속업무를 대행합니다.
또 휴업 보상, 출산 수당금, 상병수당금, 혹은 급부금이나 조성금등의 청구 업무, 노동사람 명부나 취업규칙등의 서류 작성도 실시합니다.

한국어로의 대응 가능

  • 전화로의 대응
  • 메일로의 대응(한국어로 대응하겠습니다)

지금까지의 한국 기업과의 실적

  • 대기업 한국기업 그룹 일본지사의 취업규칙 작성
  • 한국에서 일본으로 진출해 온 기업의 노동보험・사회보험 수속
  • 한국에서 일본으로 진출해 온 기업의 노무관리 컨설팅
  • 한국과 일본과의 연금협정에 근거하는 수속
  • 그 외 다수

사회보험 노무사 위탁 메리트

  • 노동・사회보험의 번잡한 사무수속으로부터 개방되어 경영에 전념할 수 있다.
  • 사무원을 배속할 필요가 없어져 인건비의 절감이 된다.
  • 법령 개정이나 각종 조성금・보조금의 정보를 얻을 수 있기 쉬워진다.
  • 각각의 사업소마다 적절한 어드바이스를 받게 된다.
  • 전문가위탁에 의한 종업원의 안심감 회사의 사회적신용 등에 기여한다.

그 외 한국인의 세무사・행정서사와 제휴해 있기 때문에

  • 한국법인의 일본지사를 만들고 싶다
  • 한한국어를 할 수 있는 세무사를 소개 해 주기를 바라다

상기와 같은 상담에도 대응하겠습니다.

상담은 부담없이!

전화: 03-6300-9952
FAX: 03-6300-9962
메일: office-kanayama@e-mail.jp
주소: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-17-5T&Kビル2階