일본에서 직원을 고용하거나 한국 본사 직원을 일본 지사로 파견할 때, 가장 먼저 직면하는 것이 복잡한 사회보험 가입과 노동법 규정입니다.
특히 상시 근로자 10인 이상이라면 취업규칙 작성 및 신고는 법적 의무 사항입니다.
채용부터 퇴직까지, 회사가 챙겨야 할 수많은 행정 절차와 노무 리스크.
수많은 실무 경험을 갖춘 특정사회보험노무사가 기초적인 수속부터 안정적인 조직 운영까지 세심하고 정확하게 지원하겠습니다.
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서비스 소개
혹시 이런 고민 없으십니까?
- 일본 지사를 설립했는데, 노동·사회보험 절차는 어떻게 해야 하나요?
- 한국에서 국민연금에 가입되어 있는데, 일본에서는 어떻게 처리되나요?
- 노동보험의 ‘연도갱신(年度更新)’이란 무엇인가요?
- 사회보험의 ‘산정기초신고(算定基礎届)’는 어떻게 제출하나요?
- 각종 조성금(지원금) 신청은 어떻게 하나요? 저희 회사도 해당될까요?
- 급여 계산 및 근로자 명부, 임금대장 작성을 위탁하고 싶습니다.
건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험 등 각종 보험 관련 수속 업무를 대행합니다.
또한 휴업보상, 출산수당금, 상병수당금 등의 각종 급여·지원금 청구 업무는 물론,
근로자 명부 및 취업규칙 등 법정 서류 작성까지 완벽하게 지원합니다.
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서비스 소개
일본 진출 후 필요한 인사·노무 관련 절차를 한국어로 세심하게 지원해 드립니다.
사회보험 및 노동보험 가입 절차, 취업규칙 작성·신고, 급여 계산, 각종 신고서 작성 등
입사부터 퇴직까지 발생하는 실무 업무 전반에 대응합니다.
한국 기업의 일본 내 운영 상황을 이해하고,
정확하고 원활한 커뮤니케이션을 통해 안심하고 상담하실 수 있는 지원 체계를 갖추고 있습니다.
지금까지 한국 기업과의 실적
- 대기업 한국기업 그룹 일본지사의 취업규칙 작성
- 한국에서 일본으로 진출해 온 기업의 노동보험・사회보험 수속
- 한국에서 일본으로 진출해 온 기업의 노무관리 컨설팅
- 한국과 일본과의 연금협정에 근거하는 수속
- 그 외 다수
언제든 상담해 주십시오.
- 사무실 이름
- 社会保険労務士 金山経営労務事務所
- 설립
- 2007年3月
- 위치
- 東京都新宿区西新宿4-17-5T&Kビル2階
- 연락처
- TEL: 03-6300-9952
FAX: 03-6300-9962 - 영업시간
- 平日 9:00 〜 18:00（土日祝休み）
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03-6300-9952- 접수 시간：9:00〜18:00
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