プライバシーポリシー

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掲載記事紹介

人事実務【改正育児介護休業法】掲載

2017/04/01
人事実務 産労総合研究所 2017年4月号 掲載

改正 育児介護休業法
有期契約労働者の育児休業・介護休業の取得要件の緩和等について掲載

労務事情【従業員の扶養家族にかかわる社会保険】 掲載

2015/06/15
〈チェックテスト〉
従業員の扶養家族にかかわる社会保険
・被扶養者の範囲,被扶養者の収入要件等
・被扶養者が働き始めたときの手続き,年齢要件
・事実婚,離婚における扶養の取扱い
・扶養家族のマイナンバーの確認 など

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●社会保険労務士金山経営労務事務所 プライバシーポリシー

◆プライバシーポリシー

当事務所が取得するお客様の個人情報は、お問い合わせに対しての回答およびお問い合わせに関する事項で必要な場合、商品・サービス
および関連情報をご提供する目的以外には使用しません。
お客様の承諾を得た場合以外に第三者(当事務所がデータ管理を委託している会社、一部の商品の発送を代行する会社を除く)に提供、
開示など一切いたしません。ただし、法令等により開示が求められた場合はその限りではありません。
お客様よりご提供いただいた個人情報は、適切かつ安全に管理いたします。

◆個人情報の取り扱いについて

当事務所は、個人情報の取り扱いについて 業務実態に応じた個人情報の保護のために以下の管理体制を確立致します。
(1)個人情報の取り扱いについて
業務実態に応じた個人情報の保護のための管理体制を確立するとともに、社内規程および基準に従い、個人情報を適切かつ慎重に取り扱います。
(2)個人情報の利用について
個人情報を利用する際には、提供者が同意を与えた収集目的の範囲内で利用します。
(3)個人情報の提供および預託について
個人情報を第三者に提供および預託する際には、提供者が同意を与えた収集目的の範囲内でこれを行います。
なお、提供および預託が予定されている場合は、事前に提供者から承諾を得るものとします。
(弊社がデータ管理を受託している会社、一部の商品の発送を代行する会社を除く)

◆法令・規範の遵守について

個人情報の取り扱いにおいて個人情報の保護に適用される法令およびその他の規範を遵守します。
当事務所は、お客様、お取引先のニーズ、最新のIT技術の動向を踏まえ、適時・適切に個人情報マネジメントシステムを見直し、継続的改善
を行います。

◆SSLの利用について

当事務所のサイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL(Secure Sockets Layer)のデータ暗号化システムを利用しております。
さらに、サイト内における情報の保護にもファイアウオールを設置するなどの方策を採っております。ただし、インターネット通信の性格上、
セキュリティを完全に保証するものではありません。あらかじめご了承ください。
※当事務所は、社会保険労務士事務所(個人事務所)として、初めてベリサインのSSL証明書を取得しました。

★当事務所においては、防犯会社(ALSOK)による24時間体制の防犯システム・警備員によるセキュリティー強化と入退社における暗証番号
によるオートロックにより、より安全にお客様の情報が保護されます。

◆免責事項

このウェブサイトに情報を掲載するにあたり細心の注意を払っておりますが、それらの情報の正確性、有用性、安全性について、また最新である
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また、お客様がウェブサイトをご利用になったことにより生じたいかなる損害についても責任を負いません。
その他ウェブサイトの全てまたは一部の運営を中断もしくは中止させていただくことがあります。
ウェブサイトの運営の中断もしくは中止によって生じたいかなる損害についても責任を負いません。あらかじめご了承ください。

制定日 2007年 3月 1日
改定日 2009年 12月 1日
社会保険労務士 金山経営労務事務所
所長 金山 驍

個人情報お問い合わせ窓口
社会保険労務士 金山経営労務事務所
所長 金山 驍
月曜日~金曜日 10:00 ~ 18:00
E-mail:office-kanayama@e-mail.jp