事務所紹介

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掲載記事紹介

スタッフアドバイザー【税務研究会】

2011/11/18
スタッフアドバイザー11月号【税務研究会】

~平成23年 使える助成金申請マニュアル

2011年11月

退職金・年金・継続雇用ハンドブック【経営書院】

2011/09/15
産労総合研究所編 経営書院
~退職金・年金・継続雇用ハンドブック2011~

■定年後継続雇用の進め方
1.定年後継続雇用の基本的な考え方
2.運用の実務

2011年9月

採用情報

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金山のブログ

株式会社ユニプラグド

経営理念

当事務所の経営理念には3つの要素が含まれています。

  1. 労務・経営の視点から」の労務とは、社会保険労務士としての職業専門家からの立場から、経営とは、実践的な経営大学院で培ったMBAスキルの側面から企業経営をサポートすることです。
  2. 全力でサポート」とは、そのとき・その場で自分(当事務所)の持てる力を全て出し切る気持ちで業務に取り組むことです。
  3. 中小企業の発展」には、中小企業のままで終わることなくさらなる成長をともに目指したい、という希望を込めております。
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職員紹介

金山 驍
所長
金山 驍(姜 晋驍)/かなやま つよし(かん じんひょ)
学歴
産能大学通信教育過程経営情報学部経営情報学科卒業
(社会人学生:4年間)※この間に社会保険労務士を取得。
日本大学大学院グローバルビジネス研究科中小企業経営コース(MBA)卒業
(社会人学生:2年間)計6年の社会人学生
職歴
商社にて5年間営業活動に従事
新宿区の社会保険労務士事務所にて約2年間修業
肩書き
社会保険労務士、MBA(経営学修士)
経済産業省後援ドリームゲート専門アドバイザー
東京都社会保険労務士会新宿支部役員、
東京都社会保険労務士会新宿支部第31回支部総会議長を歴任
ご挨拶
所長の金山です。日本の血3/4、韓国の血1/4のクォーターです。30代前半の社労士です。
趣味は合気道(養神館合気道2段)と将棋です。御社の発展のために全力(その場での持てる力を全て出し切る気持ち)を尽くします。後方支援は安心してお任せ下さい。
当事務所はアットホームな雰囲気でご来訪者の方に相談しやすい環境を提供しております。
南愛
職員
南 愛/みなみ あい
経歴
大手人材派遣会社の営業部門、人事部門(約4年間)
大手酒販会社の、人事部門(約3年半)
ご挨拶
職員の南 愛(みなみ あい)です。
新卒・中途採用、教育研修、社員相談窓口(メンタル疾患、セクハラなど)と、幅広く人事業務を行ってまいりました。現在は、給与計算業務や労働保険・社会保険手続き業務をメインに行っております。
・採用の母集団が集まらない
・辞退者が多い
など、労働法以外でも、お困りなことがあればぜひご相談ください。
経験を活かしたアドバイスをさせていただきます。
他パートナースタッフ

事務所概要

事務所名

社会保険労務士 金山経営労務事務所

設立

2007年3月

所在地

〒102-0093 東京都千代田区平河町2-3-11花菱平河町ビル4階 [地図]

TEL

03-3261-7680

FAX

03-3261-7683

Mail

office-kanayama@e-mail.jp

取引銀行

みずほ銀行

事業内容

サービス紹介と同じ

主要取引先

卸売業、研究所、小売・製造業、IT業、医薬品開発業、ネイルサロン、不動産業、著作権管理業、アパレル業、飲食業、展示会支援業、ホテル業、警備業等多数

沿革

2007年3月
設立
2008年9月
事業拡大のため、事務所を千代田区霞ヶ関へ移転
2009年10月
事業拡大のため、事務所を千代田区平河町(永田町)

金山驍の経歴の詳細

主な経歴

日本大学大学院グローバルビジネス研究科 中小企業経営コース卒業(MBA)
都内社労士事務所にて、約2年勤務後独立。
現在、社会保険労務士 金山経営労務事務所所長
東京都千代田区永田町(最寄駅)にて事務所を運営。

・東京都社会保険労務士会新宿支部第31回支部総会議長
・東京都社会保険労務士会 新宿支部総務委員
・東京都社会保険労務士会 千代田支部総務委員(H22.12 現在)

専門分野

◆経営の視点から人事制度を構築する『経営支援型人事制度』の導入
◆韓国から日本に進出してきた企業の労務サポート(労働保険・社会保険・就業規則など)

【一般的な社会保険労務士業務】
①就業規則など社内諸規程の整備・作成
②評価者研修、人材育成研修など各種研修・セミナーの企画運営
③労働社会保険諸法令に基づく各手続きの指導・サポート
④給与計算アウトソーシングサービス

主な実績

【顧問先実績】
小売業、製造業、研究所、医薬品開発業、IT業(Web開発・ソフトウェア受託開発・教育)、ネイルサロン、イベント会社、不動産業、著作権管理業、アパレル業、飲食業、ホテル業、動物関連業、映像制作業、展示会支援業、警備業等多数

【掲載実績】
■みずほ総合研究所 BUSINESS TOPICS(H22.10)
・労務トラブル防止に効く「就業規則」点検策(トップページに掲載計17P)
【1章】就業規則見直しの必要性と放置のリスク
【2章】法改正に対応した就業規則見直しのポイント
【3章】「近時の労務トラブル」に対応するための就業規則
■日本ベリサイン社 掲載~お客様の情報を守るための当事務所の取組事例~
■東京新聞(朝刊)掲載~副業の注意点について~取材記事が掲載 第10面
■『困っている社員を助ける 』
~隠れた「悩みを持つ社員」のサポートマニュアル~産労総合研究所編 経営書院出版
・「裁判員制度に対応した就業規則の作成実務」
■『経済界 』取材記事(P91)H21.9.8掲載
・社労士とMBAスキルを駆使し、経営者を支援
■月刊総務H21.5月号
・「裁判員に選ばれた従業員をスムーズにサポートするための就業規則改正」
■「日経キャリアマガジン特別編集 」MBA,会計,MOTパーフェクトブック2009年度版
・~経営論を学び、新しい形の社会保険労務士を目指す~

その他多数

【セミナー・講演実績】

  • 東京商工会議所主催セミナー <経営戦略を労務に取り入れて会社の活性化を!>
  • 経済産業省後援ドリームゲート主催セミナー<アイデアを起業戦略に落とし込むための5箇条>
  • 東京都社会保険労務士会新宿支部主催 情報交換会講師(MBAと社会保険労務士(仮))
  • 管理職のための「従業員メンタルヘルス」セミナー
  • 創業するぞ!創業実践実務教室~創業に必ず役立つポイント虎の巻~
  • 社長だから知っておきたい労務・税務の得するポイント
  • 顧問先企業の社員・管理職を対象にした教育訓練